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演艺公司策划书(共8篇)

时间2021-07-25 来源:富贵嗜欲网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

创意项目:传统游戏游乐园

项目背景:

当前乡村传统游戏正在逐渐消失,这对乡村文化的丰富以及儿童身心的健康发展都是极为不利的。传统游戏是人们在长期的共同生活中逐步形成,并经过实践检验流传至今的一种活动,具有鲜明的地方特色,对儿童成长具有重要的意义。“孩子们玩不玩游戏对社会来说是很重要的„„我们在童年时期玩过的那种有组织的游戏能帮助我们进行公众精神的实践。我们从中学会了等待机会、变换角度、经历登记制度和与别人合作,我们经历了胜利与失败、冲突与和解。但历史发展到今天,这些传统游戏正逐渐淡出人们的视线,远离儿童的生活。然而,游戏作为儿童的生活方式,对于儿童来说是不可或缺的。

在传统游戏中,儿童不仅能够锻炼身体,学会与人相处与合作,而且在制作游戏道具时能增强动手能力和创新意识,这对培养孩子积极的情感、正确的态度、和价值观等起到了潜移默化的作用。

由于时代的发展,科技的进步,一些强调动手、协作的传统的游戏项目逐渐被高科技电子产品所取代。现代玩具和游戏虽然在很大程度上的确丰富了儿童的生活,在开发孩子智力方面也有其独特的优势,但他们多是机械的、人为编排好的,而且它们使孩子们不再接触大自然,不再自制各种玩

具,群体性活动日益减少,也就使得合作、笑声、运动、动手等重要的游戏元素从孩子们的生活中消失了。现代的孩子更容易形成孤僻、抑郁、以自我为中心的性格。正如陈村所言:“看着今天的孩子吗,我总会生出一点怜悯。他们不光缺少玩的时间,就是玩起来也很可怜。他们和机器玩,和从来没说过话的玩具动物玩。他们很少气喘吁吁,大叫大笑。他们经不起输,更谈不上风度。人本来是应该和人玩,和活物玩的。电视屏幕上的动物,即使是叫人开心的唐老鸭,毕竟不给人以实物感。”

基于此种实际情况,我想在洛阳创办一个具有当地特色的类似迪士尼性质的“传统游戏游乐园”。初步设想是:在洛阳的王城公园园内租赁一定面积的“地皮”。在此,筹建心中的“传统游戏游乐园”。

由于时间关系,在此仅简单介绍一下我的产品。

游乐园内部分传统游戏游乐园的产品包括观赏性产品、体验产品、综合新产品、讲解服务性产品、衍生品等。游乐园内共设4个小主题园区,他们分别是:“动手又动脑”、“大家一起玩”、“全家总动员”、“传统美食园”。

在“动手又动脑”主题乐园内,有一个比较长且比较宽的传统游戏大长廊,在长廊里,悬挂有各种传统游戏的图片,向游客展示、介绍各种传统游戏的历史渊源,发展演变,以及在不同时期、不同地域的不同玩法等。隔一段距离,就会

有一个大亭子,大亭子里面,有传统游戏“掌门人”现场手工制作传统的玩具,让游客亲眼目睹传统玩具的制作过程,可以现场免费教游客动手制作传统玩具,游乐园内部有偿提供制作材料,让游客亲自动手参与其中。培养孩子的动手动脑能力。游客既可以购买已经制作好的玩具,又可以现场定做。在这些衍生品中,既有古色古香的产品,也有融入现代化流行元素的产品。

在“大家一起玩”主题乐园内,首先是由 “形象大使们”为游客带来的精彩的传统游戏表演,这些“形象大使们”扮演成当今最受儿童喜爱的动画片中的角色,它们活泼可爱,深受孩子们的欢迎和喜爱。同时,在游客观看表演的同时,我们的演员们还会为幸运的游客送上特别的惊喜。表演的过程中,和游客进行现场互动,让游客积极参与其中,对表演出色的游客,将会得到一些特别的的奖励。“形象大使”的表演结束之后,在工作人员的组织带领下,游玩的孩子们可以一起做他们感兴趣的游戏。同样,在“大家一起玩”的主题园内也有相关衍生品的售卖点。

下一个主题乐园是“全家总动员”,在这里,同样先是一个走廊型的传统游戏图片展览介绍,然后是一个中心大玩场,大玩场的东侧是游客服务站,游客服务站里面有好多游戏 “装备”,孩子们在家长的带领下,可以到这里免费领取装备。由于这里的游戏项目简单易学易操作,而且都是曾经

比较盛行的游戏项目,因此,孩子们在父母的陪伴指导下(当然,也可以向服务人员求教),可以全家一起玩,可以和别的小朋友一起玩。还有,游客服务站不仅免费向游客提供“装备”,而且,还向游客出售。如果游客玩了游戏之后,还不过瘾,那么他们就可以买下一套“装备”,回家后继续玩。

最后是“传统美食园”,这里,都是一些具有当地特色的传统小吃,传统美食,都是利用传统工艺现场制作而成。在这里,游客可以品尝美味小吃。

**酒吧演艺策划方案

前言

**酒吧是***市独一无二的英式酒吧,注重精品意识,培养具有自己独特情怀的酒吧氛围与至高品味,柔和灯光下,伴着经典的歌曲,轻抿一口深红色的葡萄酒,一切尽在不言中,都市霓虹的婉约与妩媚,情调歌手的沧桑与浪漫,帅哥靓女,万种风情,沉浸在**酒吧,一份独有的高度与尊贵,更有品味不尽的人生情怀。

主题

海聊酒吧小编乐队及歌手演艺策划

内容

舞台表演

乐队伴奏(多功能键盘乐器、双吉他,多媒体音频工作站)

歌手现场演唱

节日祝福

场监音乐

形式

歌手及乐手现场表演

乐队编配伴奏

双吉他弹唱

双声部合唱

点唱

客人与乐手、歌手同台献艺

风格

都市民谣

经典怀旧

慢摇蓝调

激情摇滚

欧美流行歌曲

华语流行歌曲

港台流行歌曲

中英文双语演唱

成员

两人制

过程

驻场演出

时间待定

单日演出台次与单台演出曲目数量由双方协商落实

演职人员需严格遵守酒吧的工作制度

保质保量完成当日的演出任务

意义

音乐,从来都是一个酒吧的灵魂所在。

音乐歌曲的现场演绎与海聊酒吧进行艺术上的对接,可以直观体现海聊酒吧的主题概念,烘托海聊酒吧的文化氛围,抛弃传统陈旧的设备播放视听方式,由专业歌手和乐手现场演绎,形式新颖时尚,内容灵活丰富,既提高了酒吧的视听审美体验,又能增进客人与酒吧之间的情感互动,是客人与酒吧之间建立良好关系的一条重要的文化纽带。

目的

沟通、交流、互知,打造酒吧独特气质与迷人魅力,扩大酒吧的业界影响力与知名度,促进酒吧消费,抬升经营业绩。

补充

演职人员的劳动报酬由双方协商议定

演职人员与酒吧签订劳动合同

组建经纪公司策划案

(草案)

2009年3月13日

一、中国经纪公司状况浅析

1、经纪公司在10年中不断成长

自1979年算起,中国文化产业发展大致经历了三个阶段:即19791992年的萌芽兴起阶段、19932000年的产业形成阶段和2001年至今的产业发展阶段。2006年7月6日,北京市文化产业领导小组召开第二次会议,讨论并原则通过《北京市促进文化创意产业发展若干政策》,由此引发全国对文化创意产业发展前景的热烈讨论和积极响应,将我国的文化创意产业发展带入一个崭新的发展阶段。

作为文化产业的一支,演艺经纪在我国的发展最早可追溯到上世纪二三十年代,那时上海的电影业已经形成了“明星制”,但是由于种种原因而过早夭折了。直至上世纪80年代中后期,随着唱片业的规模化发展,“演艺经纪人”的雏形应运而生。90年代后半期,国际五大唱片公司进入内地,影视经纪人这一分支开始形成,并随着民营影视制作公司的出现而日具规模。进入新世纪,出现了华谊兄弟、九州亚华等签约一线艺人的人数在10人以上的经纪公司,随着中国文化的发展,中国电视剧的大量拍摄,演员经纪越来越成为炙手可热的行业。据报道,2008年中国电视剧产量达到约15000集,居世界第一位,这标志着娱乐经济的发展已跨入到高速发展时期,娱乐行业越来越成为社会生活和产业发展的重要因素。而演艺经纪作为娱乐行业的核心,随着国家激励及监督机制的不断完善和行业的不断发展,将扮演越来越重要的角色,蕴含着巨大商机。

2、现有演艺经纪公司存在的一些问题

10年来,我国演艺经纪从无到有,高速发展。但是我们应当清醒的认识到,我国的演艺经纪行业起步晚,不可避免的存在着定位不准、缺乏理性、恶性竞争、纠纷不断等诸多认识上的误区,主要表现在以下两点:

(1)从业的经纪人不够专业,“经纪人就是艺人‘跟班’”,经纪人对自身职能的认知程度低。职业经纪人身担四种角色:艺人的商务代表、法律顾问、艺术指导、生活助理。而目前多数经纪人只承担了最后一个角色。

(2)“经纪人就是空手套白狼”。在众多的低端经纪公司中,经纪人和艺人的关系确实就是“剥削”,破坏了行业整体形象。这类公司盲目签约许多艺术院校的学生,所签合同对艺人的保障差,投资少,年头长,公司有如低价买回上万张彩票,无所事事只巴望着有一张能撞个头奖,于是蹉跎了许多年轻人的青春。

客观的讲,当今的演艺经纪市场还在处于初期发展阶段,市场秩序和行业标准尚有待进一步发展和规范。但是,反过来讲,这也为公司的创建和发展提供了契机。首先,目前我国的演艺产业属于朝阳产业,且处于初期发展阶段,因此市场准入的门槛相对较低,这为公司依托本身的资源迅速介入、巩固和开拓市场提供了较佳的时机。其次,市场竞争的本质或者决定权归根结底不在竞争对手,而在客户,目前国内演艺经纪市场的需求和容量很大,但是尚没有形成行业内的绝对或者相对垄断,这也有利于公司的长足发展。

3、经纪公司可以创造的经济利益

经纪公司需要一个长期的发展计划,前期投入多,在短期内不会看到巨额的收入,只有在培养出自己的演员后才能带来丰厚的利益。很多影视公司在在投入时间、金钱包装演员后获得了很大的经济利益。如海润凭借自己培养出来的演员孙俪、刘烨、童蕾等三大核心,全年利润竟然在2000万左右,华谊兄弟的全年的利润也在1800万左右。当然很多的收入还是来自演员的广告代言。所以广告代言也是包装演员和为公司盈利的一个重要途径。

二、我们具有的优势 <长春癫痫医院哪家好/p>

1、资深的经纪人的业绩:有经营演艺经纪公司数年的经验。

2、在演员队伍中具有较大的号召力和把控能力:拥有丰富的演员资源,具有选拔、培养演员的能力。

3、丰厚的媒体资源:与电视台、电台、报纸、杂志、新闻机构、网站等媒体的相关板块保持着良好的互动和合作,这对于演员的宣传及培养极为有利。

组建成功经纪公司的必备条件

1、公司拥有影视剧制作的平台,每年投拍电影或电视剧不少于2部,公司具有影视剧发行的优势。为自己的演员量身定做剧集。

2、组建田原鸿导演工作室,在公司的领导与认可下,导演有权力选择项目。力争每年能够拍摄1部电视剧。

四、经纪公司的架构

在总公司的战略指导下,展开各项工作。

1、经纪公司设立部门:

行政管理部(负责公司的日常工作和财务支出) 艺员部(负责演员日常工作) 企宣部(负责演员包装、宣传)

2、具体人员设置:

总经理(1名):根据总公司的战略规划提交并执行公司的年度工作计划,认真履行总经理的工作职责和权力。对项目的决策权、对公司员工有任免权、对财务有支配权。

行政管理(1名):在总经理的领导下负责公司各项日常工作。 经纪人(23名):负责演员的日常工作和生活。 企宣(12名):负责演员的包装宣传。

五、经纪公司成立初期基本费用预算(拟定)

1、办公地点的装修及装饰费用:根据地点的不同另议。

2、宣传包装费用(按6人计算) 计:30万元。根据演员的数量具体裁定。

3、办公费用(不包括办公室的租金)1万/月,计:12万。

4、业务招待费用:1万/月,计:12万。根据演员的数量具体裁定。

5、交通、通讯费:10万元。根据员工的数量具体裁定。

6、人员的工资及保险费用:另商议。

7、不可预见费用:大型公关宣传费用。需要时向总公司申请。

六、公司的盈利 经纪公司赢利与否根据总公司的项目(电视剧的拍摄、广告的经营)决定。

七、双方合作的时间

签约日起—2010年12月31日止为合同期,在试运营的半年内若双方对彼此工作有疑义,合同自动解除。

八、公司创建的宗旨和要义

1、规范经营:企业的持续健康发展离不开完善的企业制度的建立,为此必须逐步建立起一套行之有效的企业运行机制,才能做到凡事行之有据,企业平滑运转。演艺经纪企业的运行机制应当包括以下内容:合同制度、财务制度、人事制度、考勤制度等。

2、科学管理:实践证明,现代企业的损失几乎无一例外的是由于企业日常行为的效率低下引起的,为此必须有效的解决企业的效率问题,从而保证企业高效运转、创造利润。为此,必须建立科学的、系统化的管理体系。对于演艺经纪公司来说,应主要注意以下几个方面:建立切实可行的员工(演艺员工、演艺经纪员工)的选拔、考察以及培训机制,保证公司人才的储备和可持续发展;建立有效的员工奖惩制度,激发员工的工作积极性;明确员工的职责划分,避免诸如工作推诿等情况的发生;建立流水作业机制,保证各部门之间工作的平滑过渡。

3、注重效益:创造效益是企业的根本,是企业和员工的共同利益所在,因此应当合理、谨慎规划企业发展格局。

4、特色鲜明:当今的演艺市场良莠不齐、竞争林立,为保证企业的良性发展、适应市场需要,必须要依托自己的优势、发展自己的特色。公司在创立之初的有事在于拥有自己的影视拍摄平台,因此必须利用这个平台,充分的利用各种途径,打出知名度。在此基础上,公司应当尽最大限度的提高服务水平,逐步充实完善自己的精品项目,从而实践“人无我有、人有我精”的核心企业价值理念。

九、公司的规划与发展

依托影视剧拍摄、制作、发行的平台,建立一家拥有一流演艺经纪人、科学有效的明星经纪管理营销体系、丰富的明星经纪经验和广泛的演艺资源、特点鲜明的大型专业演艺经纪公司。

公司成立初期应该力争签约精而优的艺员及有一定名气、且有发展潜质的新人,适量签约艺员代理,保障公司的稳定发展和可持续发展;应加强与导演、副导演的合作,以便更多的推荐自己的演员。力求公司一年之内运作上轨道,两到三年的时间打造出自己的知名演员,实现效益的稳步增长。

精觉演绎为上海精觉文化传播有限公司演出部独立部门.(电话咨询:18217409130QQ 2880060236Web:)

精觉演绎拥有自己独立舞蹈团队、演出演员,同时有签约演员和兼职演员.将同一演出节目划分几个等级,可根据客户的需求以及活动的性质推荐不同的演出团队,最大限度的将客户的投资效益最大化.演出策划:演出策划的目的不同,策划的内容自然就不同.策划的目的大概可以分为以下亮种:

一、品牌宣传普及;

二、娱乐政治色彩.我们公司可以根据你们活动的不同目的,做出不同的策划方案.一个好的演出策划方案,可以有以下三种功能:

一、具有大众传播性,一个好的活动策划一定会注重受众的参与性及互动性.

二、具有深层阐释功能.

三、具备公关职能,通过这些主体的开展,最大限度地树立起品牌形象,从而使消费者不单单从产品中获得使用价值,更从中获得精神层面的满足与喜悦.舞蹈类:芭蕾舞、肚皮舞、拉丁舞、钢管舞、大型舞蹈、歌舞团、机械舞、组合舞蹈、儿童舞、独舞、风情舞、国际舞、街舞、民族舞、现代舞、康康舞、爵士舞、桑吧、西班牙舞、激光舞、影子舞、视频舞、墨舞

音乐类:合唱团、着名歌手、乐器独奏、乐器组合、音乐组合、激情乐队、外籍乐队

鼓乐类:军人乐队、舞龙醒狮、威风锣鼓、绛州鼓乐、天下大鼓、广州鼓团、非洲鼓乐、绛州鼓乐、女子鼓乐、翼城花鼓

主持礼仪:国内主持、双语主持、外籍主持、婚礼司仪、礼仪小姐、国内模特、国外模特、时装模特、泳装模特

综合演出:变脸、京剧、武术、特色演出、相声小品、马戏演出、行为艺术、话剧、魔术、小丑、杂技、城市雕塑、茶艺、双簧

演出周边:化妆师、灯光师、音响师、导演、摄影师、摄像师、演出道具、演出服装、钢管舞台、魔术道具

一、活动主题:

感悟广告魅力,引动创新意识,增强团队合作,绽放演艺之花

二、活动对象:广州中医药大学全体学生

三、举办单位:

策划主办:中药学院团委

四、活动时间:(初定)

初赛:11月19日晚上6:30

决赛:12月6日晚上7:00

五、活动地点:

初赛:综合楼 决赛:学生第一饭堂前空地

六、比赛形式:

自由组队,每支参赛队伍不能超过5人。以歌唱、小品、相声、话剧等任意形式,时间视形式而定。最终结果由观众投票和评委评分决定。

七、比赛要求:

紧扣主题,内容健康向上、富有新意,不得抄袭、模仿电视、网上作品。

八、活动具体方法:

此次比赛分为两轮,初赛和决赛,初赛在区综合楼进行,每个参赛队伍在比赛准备期间自己选择一个与中医药有关的产品,发挥自己独特的创意,抓住稍纵即逝的灵感,以歌唱、小品、相声、话剧等任意形式,根据参赛队伍所选的形式和参赛人数,主办方会给予时间限制,参赛队伍通过组员间的配合和排练,用个性的肢体和言语生动活泼而又富有创新精神的描述产品,例如产品的外观,功效,价值等,向台下观众和嘉宾评委宣传及推销此产品。参赛队伍将作品录制成录像或进行现场演绎,评委根据录像或参赛者的表演对参赛队伍描述的创意,精彩度,内涵等进行打分,选出12支队伍进入决赛。决赛举行前的这段时间,进入决赛的队伍可以继续完善自己初赛时的广告,精益求精。决赛当天是是在生活区一饭门前进行现场搭台,进入决赛的队伍将自己最完美的广告作品在舞台上展现给广大师生,由评委根据自己的专业判断,通过参赛队伍各个方面的表现和广告的设计等进行打分,并由现场的观众投票,最终结果由评委打分占80%和观众评分占20%组成,评选出获奖队伍。

九、活动准备:

前期准备: 10月20日 宣传部负责开始制作宣传ppt,宣传部开始准备宣传大海报二份,小海报十三张,横幅两张制作,宣传单和报名表制作。

10月份 实践部负责活动赞助经费的拉取。

10月2729日组织部联系安排其他部门成员在各个学院班级播放宣传ppt,下发宣传单,报名表以及讲解活动简介以及报名要求。还有借助团委在中药学院的的力量,在各个班团支书处领取电子版报名表,填写完全之后统一发到指定的邮箱

10月2729日 团委全体成员按照安排,在一二饭门前做咨询点给参赛队员咨询和现场报名。

11月前 组织部负责咨询点的申请,安排其他部门分配时间,在咨询点宣传,癫痫病不及时治疗会怎么样报名。

11月2—4号 再次进行宣传

11月4日前 组织部负责横幅,海报张贴,宣传

11月10日 报名截止。

11月15日 汇总报名队伍,分配人员,联系参赛队伍,确认参赛队伍的节目,还有时长,方便安排。(宣传部负责)

11月16日 各队伍抽签(宣传部负责)

11月17—18日 为活动初赛准备。安排人员,准备物质,联系评委等。

11月17日 上交作品(组织部负责)

11月19日 初赛会场布置。人员正常工作。比赛正式开始。公布晋级复赛人员。

11月20日 宣传部以海报形式公布晋级结果,开始制作决赛的ppT,横幅,海报,宣传单。

11月2012月5日 组织部分配人员联系晋级队伍,并分配人员,做好各项宣传和准备决赛的物资。用电和场地申请。

决赛当天安排

12月6日:(视天气等情况)

1.中午由开始布置晚会幕布。

2.12:30 搭建好舞台,调试好音响并且主持人开始踩点工作。决赛队伍进行踩点彩排。

3.12:30 干事负责吹气球、贴闪条等布置好场地,搭建好帐篷以及联系商家布置摊位。与商家沟通协商好摊位问题。

4.放学后,其余所有团委干事立即到现场等布置会场。

5.16:30开始负责所有参赛者、主持以及表演人员的签到

6.16:30音响负责人与各个队伍沟通好所需音响效果问题。全场进行大彩排一次

7.19:00比赛正式开始,主持人进行开场白,介绍现场到来的嘉宾及评委。由领导上台致辞,并宣布比赛正式开始。然后队伍逐个上台进行表演。中间穿插嘉宾队伍的表演和观众互动环节。

8.21:00比赛结束,所有同事留下清理场地。

后期工作:宣传部出比赛结果海报公布与一饭二饭以及c栋楼下

十、比赛奖励:

一等奖一名 3个文体分+荣誉证书+价值300元礼品

二等奖二名 2个文体分+荣誉证书+价值200元礼品

三等奖三名 1个文体分+荣誉证书+价值100元礼品

最具人气奖一个 —— (现场投票角逐选出)价值50元礼品一份

最佳演艺奖一个 —— (评委选出)价值50元礼品一份

最佳创意奖一个 —— (评委选出)价值50元礼品一份

优秀剧本奖一个 ——( 评委选出)价值50元礼品一份

十一、经费预算

1.宣传:1)宣传单1000*0.1=100元

2)海报:30*13=390元(包括制作费)

3)横幅:60*2=120 元

4)舞台背幕及布置:600元

2.会场布置:1)灯光、音响:200元

2)搭建舞台:1500元

3)租用红地毯100元

3.其他:1)嘉宾评委礼品 20*20=400

观众奖品 200元

2)奖金:一等奖300*1=300元

二等奖200*2=400元

三等奖100*3=300元

3)荣誉证书:6*8=48元

3) 机动费用:气球、口哨 200元

合计:4858元

公司管理制度及相关规定条例

人事管理制度

第一则

总则

为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。

适用范围:本规定适用公司全体职员,即公司聘用的全部从业人员

除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。

第二则 管理权限

总经理确定公司的部门设置和人员编制、一线经理的任免去留及晋级,决定全体职员的待遇。

经理工作职责:

一、协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续。

二、负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。

三、负责公司日常劳动纪律及考勤管理。

四、组织公司平时考核及年终考核工作。

五、组织公司人事培训工作。

六、组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制。

七、根据公司的经营目标、岗位设置制定人力主管规划。

八、负责劳动合同的签定及劳工关系的处理。

九、每周一进行公司例会.

十、由财务制作明细,对公司财务每月进行核算。

第三则 职员录用

被正式聘用的新职员,由公司发给《职工聘用合同》,由公司与其签定《职员聘用合同》及《保密协议》,一式两份,一份交由公司存档,一份交新职员自留。

《职员聘约合同》时效可由公司与职员双协商签定,最底期限不得少于一年。聘约期满,如不发生解聘和离职情况,自动续约。职员如不续聘,须在聘用期满前十五天书面通知公司。

完备调离手续

双方终止或解除劳动合同,职员在离职前必须完备离职手续,未完备离职手续擅自离职,公司将按旷工或自动除名处理。离职手续包括:

(1)处理工作交接事宜;

(2)按调离手续要求办理离职手续;

(3)交还所有公司资料、文件、办公用品及其它公物;

(4)退还公司公物。;

(5)报销公司账目,归还公司欠款;待所有离职手续完备后,领取离职当月实际工作天数薪金。

(7)职员违约或提出解除劳动合同时,职员应按合同规定,归还在劳动合同期限内的有关费用。

(8)如与公司签订有其它合同(协议),按其它合同(协议)的约定办理。

离职面谈

离职前,公司可根据职员意愿安排总部人力主管或职员上司进行离职面谈,听取职员意见。

纠纷处理

合同过程中的任何劳动纠纷,职员可通过申诉程序向上级负责人申诉。

第四则 工作守则和行为准则

员工工作守则包括

一、每位员工都要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作。

二、牢记“用户第一”原则,主动、热情、周到的为顾客服务,努力让顾客满意。

三、员工要具备创新能力,通过培养学习使个人素质与公司发展保持同步。

四、讲究工作方法和效率,明确效率是企业的生命。

五、所用工作人员上班后,每天轮流值日。上班期间保持好自己身边的卫生,闲杂物品、衣物,不许随意堆放。

六、要有敬业和奉献精神,满负荷、快节奏、高效率是对员工提出的敬业要求。

七、具有坚韧不拔的毅力,要有信心有勇气战胜困难、挫折。

八、要善于协调,融入集体,有团队合作精神和集体荣誉感,分工不分家。

九、要注意培养良好的职业道德和正直无私的个人品质。

十、爱惜公司所有物品,出现破损、遗失,由其负责人或使用人赔偿。

一、上班期间必须统一穿戴公司工装

十二、在上班时间,正常工作时不许玩弄电脑、手机等物品

三、公司车辆由指定人员、司机使用,未经允许不得随意动车。

十四、明确公司的奋斗目标和个人工作目标。

保密义务

1、职员有义务保守公司的经营机密。职员务必妥善保管所持有的涉密文件。

2、职员未经公司授权或批准,不准对外提供公司文件,以及其它未经公开的经营情况、业务数据。

职员遵守的行为准则包括:

一、职员必须严格遵守公司一切规则制度;

二、职员必须服从公司的组织领导与管理,对未经明示事项的处理,应及时请示,遵照指示办理;

三、职员必须尽职尽责、精诚合作、敬业爱岗、积极进取;

四、职员应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密;

五、职员不得利用工作时间从事第二职业;

六、职员不得损毁或非法侵占公司财务;

七、职员必须服从上级命令,有令即行。如有正当意见,应在事大连医院那家治癫痫病好前陈述如遇同事工作繁忙,必须协同办理,应遵从公司指挥,予以协助;

八、在公众面前做到仪表整洁,举止端庄,行为检点,谈吐得体。切记每位员工的言行是公司形象和风貌的体现;

九、公司内员工之间要团结合作,互相信任,互相学习,沟通思想,交流感情;

第五则 员工的考勤、休假、请假制度

职员考勤、休假和请假严格按照公司《职员考勤即休假、请假管理制度》执行。

正常上下班时间

上午

8:00——11:30

下午

1:30—— 6:00 承接活动时,以公司告知时间为基准。 严格遵守时间制,如需请假,必须事先申请。 (注:工作采取轮班制,每月4天休息日,可调休。) 迟到、早退或旷工

上午上班前和下午下班后,职员要由本人亲自签到,若因故不能签到,应及时填写请假单报负责人签字。如因工作原因不能签到必需至电通知主管。发现替他人签到,每次会扣除双方薪金各100元。

员工应严格遵守劳动纪律。不迟到、早退、旷工。迟到或早退5分钟以上15分钟以下者,每次扣除薪金20元;15分钟以上,两小时以下者,每次扣除薪金50元,迟到或早退超过两小时按旷工处理。

第一次迟到(早退)提醒注意,第二次迟到(早退)口头警告,第三次迟到(早退)写出书面检查,并再加扣除薪50元。当月累计7次迟到(早退)的,给予警告处分,当月连续三次警告的,公司有权予以劝退。

迟到或早退5分钟以上15分钟以下者,每次扣除薪金20元;15分钟以上,两小时以下者,每次扣除薪金50元,迟到或早退超过两小时按旷工处理。

旷工一天扣除2倍的当日基本工资。当月累计旷工6天,连续旷工超过5天,或一年内累计旷工超过30天者,作除名处理,公司不负责其一切善后事宜。

请假须填写请假单,获得批准并安排好工作后,才可离开工作岗位,同时对请假进行备案。 节 假 日

国家规定的大型节假日,包括元旦(1天)、五一(1天)、国庆(3天)、春节(8天),给予休假 但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。

一、工作年假: 工龄满一年以上、业绩突出的员工,经主管报请总经理批准,可享受5天年假。工龄满二年以上、可享受7天年假。主管安排职工休年假时,需提前2周向总经理提出申请,经批准后方可休假。确因工作需要无法安排休假的,由公司给予相应补助。

二、事假:员工在工作期间,确有私事要处理,必须请假。员工请事假须先填写“员工请假单”,半天以上(不超过1天)的由部门主管批准,1天以上的由部门主管核准,报总经理批准。事假期间扣除当日基本工资,事假超过10天以上的,公司有权予以解聘,(特殊情况除外)。经过批准的申请单交公司备案。因急事,如不能及时提前请假的,应于当日打电话通知本部门,回来后及时补填请假单。未经请假或请假未经批准而擅自离开的,按旷工处理,扣发当日工资;旷工连续超过3日,累计当月6天者,公司无条件解聘。

三、婚假:职员结婚给婚假10天假期, 子女结婚可请假2天

四、丧假:直系亲属(指配偶、子女、父母或配偶之父母)死亡,给假5天。

六、病假:员工确实因病不能上班时,应填写“员工请假单”,并出具医院证明,半天以上(不超过1天)的由单位主管批准,1天以上的由总经理批准,全年累计病假不超过3天的不扣除工资,超过3天的,超出部分计发50%的工资(特殊情况除外)。经过批准的申请单交行政中心备案。

员工因急病,不能及时提前请假的应于3小时内打电话通知本部门,并于上班后补填请假单。

第六则 工资待遇

一、工龄补助:在公司工作年满一年的职员,每年增加____元的工龄补助。

二、奖金:销售提成:试用期底薪800,提成为营业额的8%,转正后底薪1000,提成为营业额的10%。奖金与提成随能力与业绩的不断提升而增加。

三、全勤奖励:全月出满勤,未请假、无迟到、早退、旷工者,发放全勤奖金。

四、职员工资发放日期: 职员工资,采用月工资制,于每月15日发给。

五、公司工资实行保密制度,员工个人的工资对其他员工保密,如员工对其工资有异议,请直接与经理联系;

第七则 奖惩

公司对以下情形之一者,予以记功受奖:

一、单独跟单,负责活动.

二、业绩突出,为公司带来明显效益者;

三、对公司发展或业务管理规范提出合理化建议,并给带来明显效率或效益者;

四、在某一方面表现突出,足为公司楷模者;

五、其他制度规定应予记功授奖行为。

记功授奖方式有:大功、小功、嘉奖、通报表扬、一次性奖金等。

公司对以下情况之一者,予以记过处罚:

一、利用工作之便图取私利、盗窃、殴斗、诈骗、索贿、违反公司财务制度者;

二、活动执行过程中,沟通不畅或者安排不当,致使发生客怨或其他对公司造成不良影响,罚款200—1000元;

三、在安排工作流程当中,出现问题,追究责任人全部责任,根据影响大小决定罚款额度。

四、恣意制造内部矛盾,影响公司团结和工作配合者;

五、怠慢、欺辱、谩骂、殴打顾客,给公司形象带来损害者;

六、玩忽职守、责任丧失、行动迟缓、违反规范、给公司业务效益带来损害者;

七、严重违反公司劳动纪律及各项规则制度者;

八、窃取、泄露、盗卖公司经营、财务、人事、技术等机密者;

九、触犯公司其他制度记过处罚规定或国家法律行为;

记过处罚方式有:开除、记大过、记小过、警告、通报批评、一次性罚款等;

若职员行为给公司造成重大损失或触犯国家法律法规的,将追究当事人法律责任,公司有权起诉;奖惩记录,纳入公司考核内容。

八、公司礼仪

公司内应有的礼仪:

第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是: 1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁。

2.指甲:指甲不能太长,应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。 3.胡子:胡子不能太长,应经常修剪。

4.口腔:保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5.女性职员化妆应给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水。

第二条 工作场所的服装应清洁、方便,不追求修饰。具体要求是: 1.衬衫:无论是什么颜色,衬衫的领子与袖口不得污秽。

2.领带:外出前或要在众人面前出现时,应配戴领带,并注意与西装、衬衫颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3.鞋子应保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。 4.女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。 5.职员工作时不宜穿大衣或过分雍肿的服装。

第三条 在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是:

1.站姿:两脚脚跟着地,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩。

会见客户或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。 2.坐姿:坐下后,应尽量坐端正,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯视前方。要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐。 3.公司内与同事相遇应点头行礼表示致意。

4.握手时用普通站姿,并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直,不弯腰低头,要大方热情,不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年纪轻的,异性间应先向男方伸手。

5.出入房间的礼貌:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回手关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要看住机会。而且要说:"对不起,打断您们的谈话"。

6.递交物件时,如递文件等,要把正面、文字对着对方的方向递上去,如是钢笔,要把笔尖向自己,使对方容易接着;至于刀子或剪刀等利器,应把刀尖向着自己。

7.走通道、走廊时要放轻脚步。

无论在自己的公司,还是对访问的公司,在通道和走廊里不能一边走一边大声说话,

更不得唱歌或吹口哨等。

在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让,不能抢行。 本制度解释权归尚风演艺有限公司所有,自 年 月 日起执行

黑人演艺吧KTV宣传策划书

一、项目背景

众所周知,随着近年来我国经济的高速发展,人们对于休闲娱乐活动的需求日益高涨。在这个个性张扬的时代中,由年轻人构成的消费群体有巨大的消费潜力和娱乐消费需求,而民政学院拥有长沙雨花区地区最大,最完整的新生代消费群,近2万名渴望展现自我的学子给经营娱乐业的商家提供那家医院治疗癫痫病比较好了一块潜力无穷的巨大市场。而黑人演艺吧KTV是民政学院周围地区实力新开的最为雄厚的娱乐业商家,拥有优秀的硬件设施和一流的商业眼光。如果在这个时候打好一场宣传仗,将黑人演艺吧推广向民政学院及周围地区,集天时地利人和于一身,就能独享这个巨大的市场。

二、项目宗旨 :向广大的学生消费者介绍推广这种独特的娱乐方式,为黑人演艺吧大幅度提升知名度并建立稳定的消费群体。

三、项目主题 :“走进黑人演艺吧,享受高调生活”

四、举办单位 :由黑人演艺吧KTV提供宣传推广活动所需要的传单、海报、POP等支持,飞扬营销工作室负责在民政学院及周围地区进行立体的宣传推广。

五、宣传方向

1、民政学院(院本部)人流量集中的地点

2、民政学院(院本部)男女生宿舍楼

3、民政学院(院本部)各教学楼外,户外宣传栏

4、民政学院(院本部)学校正门口

5、民政学院网上论坛

六、宣传细则

本次宣传活动将连续进行

3天,并在一周后再进行3天,每天都将进行上述的具体宣传活动。 宣传人员在活动期间都将穿着黑人演艺吧KTV的服饰。以便造成直接的广告效应。在民院淘淘街人流密集处设置宣传台。在宣传活动期间推出黑人演艺吧会员卡,以便形成稳

定的消费群。举办歌星模仿秀报名赛。

1、在校内人流量密集的食堂,主要路口散发传单海报,并且进行直接的宣传介绍。

2、在各男女生宿舍楼,每间寝室进行上门宣传,并发放传单。

3、在校内各宣传栏、海报栏、吸引消费者注意的地方张贴传单海报,并派人维护,做到不间断的广告效应。

4、在校门口散发传单海报,并且进行直接的宣传介绍。

5、在学校人口密集地散发传单海报,并且进行直接的宣传介绍。

6、在学校人口密集地或者寝室楼梯口张贴海报传单,派人维护,做到不间断广告效应。

7、在民政学院网上论坛发布广告信息。

七、成本预计

1、服装成本28元/人,计划18人

2、海报成本5元/张,计划30张

3、彩色传单成本1400元/一万张,计划一万五千张

4、扩音器40元/个,计划2个

5、人员工资1200元,共20人/6天

6、其他杂项100元 活动总预算:4134元

八、成果预估:

本活动将使黑人演艺吧

KTV在民政学院70%的人中建立起直接知名度,间接影响90%的消费者,按以往经验来看,短期内将会大幅提升客流量,并且将培养起长期的稳定消费群体。

九、附加价值:

本宣传活动将会树立黑人演艺吧KTV民政学院周围龙头的地位,会成为学生娱乐消费的第一选择,并且方便将来的营销推广活动,并且可以为将来提出会员卡,周末俱乐部,生日包场服务提供顾客心理的支持。

华民理财工作室 策划组

2010年4月26日

浅谈我对文化演艺公司

发展的看法

赵丹妮

一、产品与服务

(2)礼仪庆典活动的策划、组织和演出,如竣工典礼、开业庆典等。

(3)舞台搭建,音响灯光等设备租赁。

(4)相关活动的策划、摄制和后期处理及宣传。

(5)举办各类型艺术展览交流活动。

包括各种礼节庆典活动、晚会舞会等,而我市相对应的专业化、纯服务的公司较少,因此这是一个良好的发展时机。对此我公司可提供各种设备、舞台和相应人员服务,确保顾客满意。可以组织演员编排大型话剧、舞台剧并主动联系市场,巡回演出,开展相关方面培训班;亦可承办大规模婚庆和大规模会议,以及大型艺术展览活动;可以进行大型文化艺术交流会,举办区域性文化论坛等丰富多彩的公司特色活动。

二、公司战略

职能战略:品牌战略、价格战略、广告促销战略

务求实效”作为宗旨。认真对待每一个顾客,每一个项目,做到精心策划,周到服务,其次要注重实效,不断提高服务效率。 是公司能否走下去的关键,要把宣传做足,并提供廉价的高质量服务,争取在顾客口中相互传播。在这期间,要稳扎稳打,内部形成稳定基础,外部发展稳定业务,使公司具有旺盛的生命力,逐步形成广元市乃至整个四川省的知名文化演艺公司。

1.用各种办法抢夺市场

采取低定价策略,各种方式宣传公司,特别是网络,并定期搞优惠活动。

2.稳扎稳打求发展

重视宣传工作,加大投入,开拓市场;适当增加新设备,初步实现多元化发展;倡导“用心服务,满意服务”,初步开启企业文化建设。

3.多元战略创高收

参与品牌战略,争创广元市知名文化公司;通过新设备,实现多元经营,多元创收。

三、市场分析

目标顾客的需求是为了满足各自所需的礼节仪式或庆祝活动,如舞会晚会,搭台演艺,婚庆礼仪等而委托我公司提供的产品和服务。 发展趋势良好,特别是近年来,政府加快了文化团体的整合和产业机构改革,使相关文化服务企业规范化。

行业竞争焦点就是能否在众多相同企业竞争中提供新颖和高质量的产品与服务。 他们控制了我市城区绝大部分中小市场,他们提供的服务和产品主要是婚庆、演艺、搭台、设备租赁等方面。

竞争对手主要的宣传手段是报纸广告和发送传单。我们除了这些手段外可提供服务时本身宣传自己,或在产品上打自己牌子,或在舞美布置上注意宣传,或在公车、电视等媒体上宣传,总之时刻重视宣传。

本行业一般都以竞争方式存在,结盟方式很少,争占市场大小自然成为企业能否生存的重要方面。因此我方企业应用差异化战略,从服务细节入手,倡导“用心服务”,企业虽小,但企业文化不能少。加强服务质量,同时在地区特色文化基础上要考虑顾客心理,可以针对不同顾客提供适应他们需求的不同服务。

四、营销策略

了解一下目前类似的演艺公司发展状况和经营状况,吸取他们的长处,找出自己的优势,对市场作个调查,明确我公司的主题,寻找一个好的出发点。

(2)从小做起,积少成多。根据自身的现阶段能力,以及企业的规模大小,确定我们的公司是小型、中型、大规模的公司,还是从小规模的开始,然后逐步发展。这主要关系到公司发展方向。

(3)利用自身优势,做大做强。可以利用价格优势,加上创新服务、严把质量,来逐步做强企业。 而且一旦市场发展开来就会有更多的竞争者,所以我们公司要紧跟时尚的潮流,做出的节目符合大众的审美,并且让顾客觉得有新鲜感,才会继续与我们公司进行友好合作。

求变:现在的一些大到文艺晚会、公司年会,小到婚宴、生日宴,其实总的

来说花样儿都差不多,观众们也都容易审美疲劳了,所以我们要树立独特的旗帜,在演出的内容上进行创新,作为我们自己的保留节目让顾客钦点。

着眼于最广大客户的根本利益,正确制定、量身定制专业的策划;坚持品质的第一是我们的根本目标,诚心诚意为客户谋利益;探索新途径新方法,做好新形势下的客户服务。

(1)网络发帖推广。在网络中推广本公司,比如在大话利州论坛里发贴来宣传本公司。例如可以利用本公司的资源来举行设计大赛,花更少的钱来做更多的事情,不仅可以达到公司业务量的提高,而且还可以提高公司的宣传力度,同时可以搞高公司的知道度。

(2)网站广告宣传。在一些本地网站中例如嘉陵江畔网中做一些广告,如GIF图片、动画片等广告来宣传,来提高本公司的知名度。

(3)企业网站链接互换。选择一些与本公司有关联的企业网站或者行业进行网站链接互换,这样不仅可以宣传到本公司,同时也可以与同行企业的合作,达到一石二鸟的作用。

(4)广泛利用博客、微博等宣传工具。演艺公司设计与网友互动的网络行销专案。邀请网友加入公司微博,以便及时向网友传递优惠信息,像在假日推出全新的促销方案,请网友上线,引起网友回应。这个效果比传统报纸广告效果好,网友更能注意来自微博线上好友的信息,因此公司会创下单月销售多人的佳绩。

实体方面:

(1)制作印刷品宣传。不能只体现数量上的多,也要注重传单的质量。

(2)进行适当户外广告。选择在公交车上,公交站上或灯箱广告等。

(3)选择报纸合适版面,进行报纸广告宣传。更容易受众。同时可以和优惠活动一起刊登,加强效果。

后记:作为一个主修文化市场经营与管理专业的学生对文化市场这一新兴产业有较为详细的认识,作为一个新成立的文化演艺公司,我们要走有特色优势文化产业之路,运用“人无我有,人有我优”的竞争战略,以地区比较优势为基础,突出培育特色优势产业,不断提高自身的文化产业的竞争力和文化产品质量;树立名牌意识,大力创建文化精品。

作者:不详 来源:网络
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